|
Darbinieku pieņemšana ir katra uzņēmuma svarīga menedžmenta daļa. Šis lēmums vienmēr ir saistīts ar ilgtermiņa pienākumiem, kā arī tas ietekmē uzņēmumu gan no finansiālā, gan funkcionalā aspekta.
Jauni darbinieki – tā ir organizācijas izaugsmes un attīstības iespēja. Tajā pašā laikā nepareiza izvēle var kļūt par nopietnu šķērsli gan paša uzņēmuma, gan darbinieka panākumiem, kā arī var kaitēt uzņēmuma imidžam un negatīvi ietekmēt uzņēmuma darbības rezultātus. Mēs palīdzam saviem klientiem pieņemt pareizu lēmumu personāla vadības procesā - piedāvājam palīdzību personāla meklēšanā, atlasē un novērtēšanā. Mūsu mērķis – ar efektīvas un objektīvas metodes palīdzību, atrast Jūsu uzņēmumam labāko darbinieku, kurš atbilstu jūsu uzņēmuma un amata prasībām.
|